Délégation du personnel intérimaire dans le secteur médical - Niveau 1

Législation du travail temporaire dédié au médical pour collaborateurs débutants

Formation créée le 17/03/2021. Dernière mise à jour le 21/05/2026.
Version du programme : 1
Taux de satisfaction des apprenants
9,5/10 (36 avis)

Type de formation

Distanciel

Durée de formation

7 heures (1 jour)

Délégation du personnel intérimaire dans le secteur médical - Niveau 1

Législation du travail temporaire dédié au médical pour collaborateurs débutants


La formation permet aux participants de maîtriser la gestion quotidienne d'intérimaires dans le domaine médical [contrats, paye ...]

Objectifs de la formation

  • Maîtriser les formalités préalables à la prise de poste d’un intérimaire de manière générale et tenant compte des particularités du secteur médical
  • Maîtriser les règles de paye spécifiques aux établissements de santé [public ou privé]
  • Assurer la rédaction d’un contrat de mission en tenant compte des spécificités du secteur médical

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Toute personne amenée à exercer une fonction administrative, commerciale ou de recrutement au sein d’une agence d’emploi spécialisée dans le secteur médical depuis moins de 2 ans
Prérequis
  • Pas de pré-requis

Contenu de la formation

Les formalités préalables à la prise de poste
  • Les règles à respecter en matière de DPAE et la gestion des cas spécifiques pour la délégation du personnel médical pour les demandes de nuit et les week-ends
  • Le contrôle de l’emploi de travailleurs étrangers
  • La gestion de situations de cumul d’activité, notamment pour le cas spécifique des agents publics
  • Les règles spécifiques des visites médicales pour le personnel soignant
  • Les contrôles sur la qualification du personnel de santé : diplômes, inscription à l'ordre, équivalences
  • Les règles applicables aux jeunes diplômes issues de la loi Valletoux du 29-12-2023
La gestion de la paye
  • Les règles applicables selon que l’établissement relève du secteur privé ou public
  • Les règles de paye applicables au secteur public : fonction publique hospitalière, fonction publique territoriale
  • Les règles de paye applicables au secteur privé selon les conventions collectives applicables
  • La gestion des frais professionnels
Les spécificités de la rédaction des contrats de mission pour le personnel soignant
  • Connaître les cas de recours spécifiques aux établissements relevant du secteur privé
  • Connaître les cas de recours spécifiques aux établissements relevant du secteur public
  • 3. Savoir rédiger les horaires de la mission notamment pour les situations où l’établissement ne connaît pas précisément les amplitudes
  • Savoir rédiger avec précision la rémunération de référence selon les règles applicables au sein de l’établissement utilisateur

Équipe pédagogique

Vincent Le Faucheur - Avocat au Barreau de Paris – Master II en droit social & Magistère en droit social, praticien des spécificités des entreprises de travail temporaire

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Questionnaire d’identification des attentes et d’autoévaluation des connaissances préalables, transmis en amont de la formation
  • Feuilles d’émargement signées par demi-journée, par les participants et le formateur
  • Questionnaire de satisfaction, d’évaluation des acquis et d’autoévaluation des compétences remis en fin de formation afin de mesurer l’atteinte des objectifs pédagogiques et la qualité perçue de l’action de formation

Ressources techniques et pédagogiques

  • Transmission des supports pédagogiques en amont de la formation pour permettre une première appropriation des contenus
  • Supports de formation projetés pendant la session afin d’accompagner les explications du formateur et de structurer les apprentissages
  • Cas pratiques / études de cas : inspirés de situations réelles pour développer les capacités d’analyse et d’application
  • Exemples de documents professionnels (modèles de contrats, courriers, formulaires réglementaires)
  • Pour les formations en mode asynchrone : *Support technique accessible *Une hotline dédiée (téléphone et/ou e-mail) est disponible du lundi au vendredi de 9h à 18h pour toute difficulté liée à la connexion, à la navigation sur la plateforme, ou à l’accès aux ressources pédagogiques. Un délai de réponse garanti sous 24h ouvrées. Assistance à la prise en main de la plateforme Mise à disposition d’un guide utilisateur ou tutoriel vidéo présentant les fonctionnalités de la plateforme (accès aux modules, téléchargement des supports, passage des quiz, suivi de progression, etc.)

Qualité et satisfaction

Taux de satisfaction des apprenants
9,5/10 (36 avis)

Délai d'accès

0 semaine